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Aktuelles

ECC Innovation
Seit 01. März 2019 live:
Unsere neue Marke „ECC Innovation“

Warum Innovation? Heute reden doch alle über Digitalisierung!

Wer sich mit Digitalisierung befasst, landet automatisch bei der Frage, wie innovations- und veränderungsfähig das eigene Unternehmen ist. Oder sein sollte.

Wir glauben daran, dass Digitalisierung, Innovationsfähigkeit und Strategie untrennbar miteinander verbunden sind. Und dass in diesem Dreieck das Potenzial für den künftigen Erfolg Ihres Unternehmens liegt.

Unter ECC Innovation versammeln wir unsere Kompetenz rund um Digitalisierung, Innovation und Agilität. Wir haben uns entschlossen, eine eigene Marke zu schaffen, um dem Thema die nötige Präsenz zu geben. Einen Raum, um neu zu denken – und Neues zu kreieren. ECC Innovation ergänzt damit unser Angebot rund um Strategie-, Kultur- und Personalentwicklung.

Schauen Sie mal vorbei: Auf unserer Website www.ecc-innovation.de – oder ganz analog bei uns im Lotsenhaus. Hier können Sie auch direkt mit unseren Experten ins Gespräch kommen: Jeden Freitag ist Digi-Sprechstunde von 14‑16 h.

Weitere Informationen und Anmeldung

Welche Fragen bewegen Sie?
Was ist Ihre Herausforderung?
Wo benötigen Sie Unterstützung?

Wir liefern strategische Impulse und kompetente Begleitung.

Seit 20 Jahren unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen bei der Entwicklung neuer Strategien und der Umsetzung von Veränderungen.

Führungskräften vermitteln wir Haltung und Orientierung in einer komplexer werdenden Welt.

Angebot

Digitalisierung, Globalisierung und Wertewandel fordern Unternehmen und Organisationen heraus, sich agiler aufzustellen. Agilität ist eine Frage von Haltung und Kultur des Unternehmens.

Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die derzeitige Arbeitskultur Ihres Unternehmens und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Zukunftsstrategie.

Vortrag

  • Auswirkungen von Kultur auf die Leistung und die Weiterentwicklung in Unternehmen und Organisationen
  • Systematische Analyse der Kultur, der Entwicklungsmöglichkeiten, der blocking points und der großen Chancen
  • Mythos Arbeit 4.0: Gesunder Menschenverstand, agile Techniken und Methoden
  • „Wie weit noch bis agil?“ Aufbau einer individuellen, fokussierten Strategie

Workshop

  • Analyse der Ist- Kultur, Festlegung der Zielkultur und Fokussierung auf die 4-5 zentralen Hebelpunkte des Unternehmens / Teams oder der Organisation
  • Erstellung einer Strategie zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Kultur
  • Erstellung eines klaren Ergebnisberichtes und Empfehlungen

Kompaktangebot Kulturanalyse und Strategieentwicklung:

Vorabfrage von Unternehmensdaten
1,5 tägiger Workshop
Ergebnisbericht und Empfehlungen

Angebot

Wir analysieren mit Ihnen Ihr Geschäftsmodell und klopfen es im Hinblick auf Risiken und Chancen durch Digitalisierung ab. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Digitalisierungsstrategie. 

Vortrag

  • Digitalisierung als ein konkretes, anfassbares Phänomen.
  • Von Big Data bis Internet der Dinge: Was ist wofür? Schnell und einfach erklärt
  • Nutzung der Chancen oder Kannibalisierung des eigenen Geschäftsmodells
  • die eigenen Digitalisierungspotenziale nutzen
  • alle nötigen Schritte von der Kulturentwicklung im Unternehmen bis zum konkreten Projektaufbau zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie

Workshop

  • Potenzial-Check Digitalisierung Ihres Geschäftsmodells
  • Einfacher und klarer Überblick über die für ein Unternehmen in Frage kommenden digitalen Basistechnologien
  • Segmentierung zentraler Geschäftsprozesse und Optimierungsmöglichkeiten durch Digitalisierung
  • Check der Bereitschaft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter / -innen für Digitali-sierung und Ableitung der wichtigsten Hebelpunkte für eine Kulturentwicklung
  • Erstellung einer Digitalisierungsstrategie

Kompaktangebot Digitalisierungscheck und Strategieentwicklung:

Vorabfrage von Unternehmensdaten
1,5-tägiger Workshop
Bericht und Empfehlungen

Wir übernehmen gerne auch Verantwortung für die Umsetzung der Strategie in Ihrem Unternehmen und stellen Ihnen die Partner zur Seite, die Sie benötigen, um spezielle Anforderungen zu bewältigen – von der Prozessoptimierung bis zum Umzug der IT in die Cloud.

Angebot

Ein inspirierendes Impulstraining mit vielen Beispielen und erlebbaren, aufhellenden Interventionen.

Vortrag

  • Warum uns das nicht weiter bringt, was uns bis hier gebracht hat
  • Haltung, Kultur und Transformation – kein Modethema, sondern existentiell!
  • Systematische Entwicklung von Menschen und Unternehmen in eine Kultur der Zusammenarbeit, strategischen Excellenz und Nachhaltigkeit
  • Die MAIN 7 – Führungspersönlichkeit: authentisch, lebendig, strategisch und wertschätzend
  • Haltung in der Führung als Grundlage von Digitalisierung, Globalisierung, Wertewandel
  • Menschen entwickeln Unternehmen: von der Kraft des intrinsischen Change-Managements mit den MAIN 7
  • MAIN7 als state of the art in der Entwicklung von Unternehmen und Personen und als Vorbild von Entwicklung

Workshop

  • Nachhaltige Entwicklung von Organisationen und Menschen in eine neue Zeit mit den MAIN 7
  • Die MAIN 7: Sinn, Verantwortung, Selbstwahrnehmung, Empathie, positive Einstellung, Energie und Meta Ebene als Schlüsselkompetenzen
  • Beispiele, eigenes Erleben und Lust zum Weitermachen
  • Der MAIN 7 Check für das ganze Unternehmen und die persönliche Potenzialeinschätzung