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Aktuelles

Digitale Woche Kiel 2018

Digitale Woche Kiel
9.-15. September 2018

Auch 2018 war die Digitale Woche Kiel ein einzigartiges Forum zur Auseinandersetzung mit den Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels. ECC war mit vier Veranstaltungen präsent: Digitalisierung und ihr Einfluss auf Werte, Kultur, Talentförderung und Geschäftsmodelle standen dabei im Mittelpunkt. Impulse und Links zu unseren Veranstaltungen haben wir für Sie zusammengestellt:

„Augenhöhe ist nicht digitalisierbar – Kultur und Haltung im digitalen Zeitalter“

Speaker: Kerstin Eisenschmidt

Impulse und mehr

„Keine Chance für keine Nerds? Digitalisierung braucht anderes Denken.“

Speaker: Peter Schottes

Links und Tipps

„Bin heute am Strand – Digitalisierung und Arbeitskultur“

Speaker: Peter Schottes

Links und Tipps

„IT weiblicher machen: Attraktive Unternehmenskultur für IT-Expertinnen“

Speaker: Kerstin Eisenschmidt

Impulse und mehr

Welche Fragen bewegen Sie?
Was ist Ihre Herausforderung?
Wo benötigen Sie Unterstützung?

Wir liefern strategische Impulse und kompetente Begleitung.

Seit 20 Jahren unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen bei der Entwicklung neuer Strategien und der Umsetzung von Veränderungen.

Führungskräften vermitteln wir Haltung und Orientierung in einer komplexer werdenden Welt.

Angebot

Digitalisierung, Globalisierung und Wertewandel fordern Unternehmen und Organisationen heraus, sich agiler aufzustellen. Agilität ist eine Frage von Haltung und Kultur des Unternehmens.

Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die derzeitige Arbeitskultur Ihres Unternehmens und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Zukunftsstrategie.

Vortrag

  • Auswirkungen von Kultur auf die Leistung und die Weiterentwicklung in Unternehmen und Organisationen
  • Systematische Analyse der Kultur, der Entwicklungsmöglichkeiten, der blocking points und der großen Chancen
  • Mythos Arbeit 4.0: Gesunder Menschenverstand, agile Techniken und Methoden
  • „Wie weit noch bis agil?“ Aufbau einer individuellen, fokussierten Strategie

Workshop

  • Analyse der Ist- Kultur, Festlegung der Zielkultur und Fokussierung auf die 4-5 zentralen Hebelpunkte des Unternehmens / Teams oder der Organisation
  • Erstellung einer Strategie zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Kultur
  • Erstellung eines klaren Ergebnisberichtes und Empfehlungen

Kompaktangebot Kulturanalyse und Strategieentwicklung:

Vorabfrage von Unternehmensdaten
1,5 tägiger Workshop
Ergebnisbericht und Empfehlungen

Angebot

Wir analysieren mit Ihnen Ihr Geschäftsmodell und klopfen es im Hinblick auf Risiken und Chancen durch Digitalisierung ab. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Digitalisierungsstrategie. 

Vortrag

  • Digitalisierung als ein konkretes, anfassbares Phänomen.
  • Von Big Data bis Internet der Dinge: Was ist wofür? Schnell und einfach erklärt
  • Nutzung der Chancen oder Kannibalisierung des eigenen Geschäftsmodells
  • die eigenen Digitalisierungspotenziale nutzen
  • alle nötigen Schritte von der Kulturentwicklung im Unternehmen bis zum konkreten Projektaufbau zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie

Workshop

  • Potenzial-Check Digitalisierung Ihres Geschäftsmodells
  • Einfacher und klarer Überblick über die für ein Unternehmen in Frage kommenden digitalen Basistechnologien
  • Segmentierung zentraler Geschäftsprozesse und Optimierungsmöglichkeiten durch Digitalisierung
  • Check der Bereitschaft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter / -innen für Digitali-sierung und Ableitung der wichtigsten Hebelpunkte für eine Kulturentwicklung
  • Erstellung einer Digitalisierungsstrategie

Kompaktangebot Digitalisierungscheck und Strategieentwicklung:

Vorabfrage von Unternehmensdaten
1,5-tägiger Workshop
Bericht und Empfehlungen

Wir übernehmen gerne auch Verantwortung für die Umsetzung der Strategie in Ihrem Unternehmen und stellen Ihnen die Partner zur Seite, die Sie benötigen, um spezielle Anforderungen zu bewältigen – von der Prozessoptimierung bis zum Umzug der IT in die Cloud.

Angebot

Ein inspirierendes Impulstraining mit vielen Beispielen und erlebbaren, aufhellenden Interventionen.

Vortrag

  • Warum uns das nicht weiter bringt, was uns bis hier gebracht hat
  • Haltung, Kultur und Transformation – kein Modethema, sondern existentiell!
  • Systematische Entwicklung von Menschen und Unternehmen in eine Kultur der Zusammenarbeit, strategischen Excellenz und Nachhaltigkeit
  • Die MAIN 7 – Führungspersönlichkeit: authentisch, lebendig, strategisch und wertschätzend
  • Haltung in der Führung als Grundlage von Digitalisierung, Globalisierung, Wertewandel
  • Menschen entwickeln Unternehmen: von der Kraft des intrinsischen Change-Managements mit den MAIN 7
  • MAIN7 als state of the art in der Entwicklung von Unternehmen und Personen und als Vorbild von Entwicklung

Workshop

  • Nachhaltige Entwicklung von Organisationen und Menschen in eine neue Zeit mit den MAIN 7
  • Die MAIN 7: Sinn, Verantwortung, Selbstwahrnehmung, Empathie, positive Einstellung, Energie und Meta Ebene als Schlüsselkompetenzen
  • Beispiele, eigenes Erleben und Lust zum Weitermachen
  • Der MAIN 7 Check für das ganze Unternehmen und die persönliche Potenzialeinschätzung